Трудовой договор (umowa o prace) — самый надёжный способ трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Рабочий день длится до 8 часов. Работникам положен оплачиваемый отпуск и больничные.
+ Широкий пакет трудовых прав, стабильность. - Нужно заранее уведомлять о смене работы (от 1 до 3 месяцев)
Договор поручения (umowa zlecenie) — самая популярная разновидность договора в Польше. Договор позволяет приступать к работе со дня подписания.
+ Гибкие условия работы - Нет оплачиваемого отпуска, не действуют положения Трудового Кодекса.
Договор подряда (umowa o dzieło) — соглашение, в соответствии с которым одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и оплатить его.
+ Предназначен для дополнительной работы. - Нет оплачиваемого отпуска, временная работа.
Отправьте запрос на бесплатную консультацию, и мы поможем Вам получить достойную работу в Польше.