Трудовой договор (umowa o prace) — самый надёжный способ трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Рабочий день длится до 8 часов. Работникам положен оплачиваемый отпуск и больничные.
+ Широкий пакет трудовых прав, стабильность.
- Нужно заранее уведомлять о смене работы (от 1 до 3 месяцев)
Договор поручения (umowa zlecenie) — самая популярная разновидность договора в Польше. Договор позволяет приступать к работе со дня подписания.
+ Гибкие условия работы
- Нет оплачиваемого отпуска, не действуют положения Трудового Кодекса.
Договор подряда (umowa o dzieło) — соглашение, в соответствии с которым одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и оплатить его.
+ Предназначен для дополнительной работы.
- Нет оплачиваемого отпуска, временная работа.
Отправьте запрос на бесплатную консультацию, и мы поможем Вам получить достойную работу в Польше.
+7 911 856 70 76
(Телефон/Viber/WhatsApp/Telegram)
kaliningrad@rabotavpolshe.com
г.Калининград, пр-кт Победы, 27
⠀
+7 913 064 14 41(Телефон/Viber/WhatsApp/Telegram)
novosibirsk@rabotavpolshe.com
г.Новосибирск, ул.Советская, 52
Вход с НГПИ, офис 2
+7 921 050 05 85 (Телефон/Viber/WhatsApp/Telegram)
vologda@rabotavpolshe.com
г.Вологда, Окружное шоссе, 26,
ТЦ "Шоколад", 1-й этаж, напротив входа
